Vēlmju saraksts Salīdzināt konts

Kā uzlabot darbinieku produktivitāti, izmantojot gaismu

4 jūlijā 2025

Mēs zinām, ka gaismai ir reāla ietekme uz to, kā mēs strādājam, cik ātri nogurstam un kādā stāvoklī vispār esam. Ja apgaismojums ir blāvs, dzeltens vai trāpa acīs - smadzeņu darbība var sākt palēnināties, un uzmanība ātri novēršas. Pārāk spilgta gaisma ir kaitinoša. Taču pareizais līdzsvars (kad gaisma ir līdzīga dienas gaismai) padara mūs modrākus un koncentrētākus. Šādos apstākļos darbinieku produktivitāte ir ievērojami augstāka. Tas ir vispārzināms fakts. Kā tas darbojas un kā to sākt pielietot? Tūlīt sapratīsim.

Kā spilgtums un krāsu temperatūra ietekmē aktivitāti

Gaismas krāsa un spilgtums nav abstrakti jēdzieni, bet gan diezgan izmērāmi vienumi. LED lampas ar neitrālu temperatūru 4000-5000 K diapazonā sniedz tieši tādu efektu, kāds nepieciešams dienas laikā: ne pārāk silts, ne pārāk auksts - smadzenes strādā un saglabā uzmanību. Tas ir īpaši svarīgi telpās bez logiem vai telpās, kurās ir īss dienasgaismas laiks. Tur šādi avoti ir kā glābiņš.

Un neaizmirstiet par projektiem ar LED lentēm – tās palīdz vienmērīgi izgaismot laukumu, likvidē asas ēnas un padara gaismu maigu, bet praktiski izmantojamu. Kopumā tā ir lieliska vide, kurā darbinieki mazāk nogurst un ilgāk saglabā enerģiju.

Kā uzlabot darbinieku produktivitāti ar biroja apgaismojuma palīdzību

Ja šķiet, ka komanda birojā nestrādā ar pilnu jaudu, nesteidzieties mainīt mēbeles, algot treneri vai veidot motivācijas sistēmas. Dažkārt iemesls ir daudz triviālāks - gaisma. Jā, jā, apgaismojums ir viens no tiem faktoriem, kas ietekmē produktivitāti daudz vairāk, nekā Jūs varētu domāt.

Cilvēki birojā pavada 8 vai pat 10 stundas dienā. Ja visu šo laiku viņi sēž zem blāvām, dzeltenām lampām vai, gluži pretēji, žilbinošā, baltā gaismā, tad koncentrēšanās krītas, acis ātri nogurst, un vakarā šķiet, ka esat strādājis 24 stundas. Bet pietiek tikai pārskatīt apgaismojuma jautājumu.

Darba zonām ir nepieciešama neitrāla vai nedaudz vēsāka gaisma (4000-6000 K diapazonā). Tā nerada spiedienu acīm, bet arī neļauj smadzenēm atslābt. Šāda gaisma dod enerģiju, palīdz ilgāk saglabāt koncentrēšanos, mazina nogurumu un pat uzlabo kopējo komandas noskaņojumu. Tātad jā, ja vēlaties uzlabot darbinieku produktivitāti, sāciet nevis ar komandas veidošanu, bet gan ar pareizas gaismas izvēli.

Svarīgākais – nodrošināt vienmērīgu apgaismojumu bez ēnām, atspīdumiem un nepatīkamas mirgošanas. Šajā ziņā griestu lampas ar labu gaismas izkliedi ir ideāla izvēle.

Īpaša uzmanība jāpievērš:

  • Darba galdiem – šeit svarīgs ir fokusēts apgaismojums ar augstu krāsu atveides indeksu (CRI).
  • Konferenču telpām – nepieciešams spilgts, bet ne nogurdinošs apgaismojums, bez atspīdumiem uz ekrāniem.
  • Koplietošanas zonām – gaismai jābūt maigai un patīkamai, lai darbinieki justos ērti.
  • Atpūtas zonām – tieši pretēji, šeit vēlams ne pārāk spilgts, bet silts apgaismojums, lai darbiniekiem būtu iespēja atslēgties un atpūsties.

Starp citu, runājot par to, ar ko LED lampas ir pārākas par parastajām, tās ir ne tikai energoefektīvākas, bet arī stabilākas – tās mirgo ievērojami mazāk.

Apgaismojums veikalā, izstāžu zālē vai hallē: kā uzlabot darbinieku produktivitāti

Apgaismojums veikalos un izstāžu zālēs ir atsevišķs stāsts. Tas ietekmē ne tikai pircēja iespaidu par preci, bet arī darbinieku stāvokli. Šeit ir ļoti svarīgi ievērot līdzsvaru. Darbiniekiem ir jājūtas ērti, bet precēm ir arī labi jāizskatās.

LED gaismas paneļi interjerā ir lielisks risinājums. Tie nodrošina vienmērīgu, maigu apgaismojumu, nemirgo un nerada atspīdumus uz spīdīgām virsmām. Savukārt noteiktām zonām var izmantot led lentes akcenta apgaismojumam – piemēram, vitrīnām vai plauktiem. Tās palīdz strukturēt telpu un padara vizuālo vidi patīkamāku un mierīgāku.

Svarīgi ņemt vērā arī gaismas krāsu temperatūru. Atcerieties, ka neitrāli toņi ap 4000K nebojā preču vizuālo uztveri un nenogurdina acis. Tas ir labs pamata variants, ja nevēlaties pārslogot acis. Lai gan praksē vislabākie rezultāti būs, ja gaisma tiks pielāgota konkrētai zonai.

LED apgaismojums kā instruments darbinieku produktivitātes uzlabošanai

Darbinieku produktivitāte nav tikai par laika plānošanu, bezmaksas picu vai ērtu krēslu. Viens no vienkāršākajiem un bieži nenovērtētajiem veidiem, kā to uzlabot, ir apgaismojums. Un ne jebkāds, bet tieši LED apgaismojums. Tas palīdz radīt vidi, kurā strādāt ir vieglāk un patīkamāk.

Kāpēc? Pirmkārt, LED gaismas nemirgo un nedūc. Tās samazina acu spriedzi un atslābina nervu sistēmu. Otrkārt, precīza krāsu atveide ir īpaši svarīga tur, kur detaļām ir nozīme – izstāžu zālēs, birojos, noliktavās. Turklāt LED apgaismojums noliktavām vai ofisiem nepārkarst – tas nozīmē, ka telpas nepārvēršas par saunu un darbinieki nenogurst tik ātri.

Lūk, vēl daži ieguvumi, kas strādā uzņēmuma labā:

  • Acs nogurst mazāk – īpaši ilgstoša darba laikā.
  • Koncentrēšanās spēja saglabājas ilgāk – īpaši rīta un vakara maiņās.
  • Ir iespējams precīzi pielāgot spilgtumu atkarībā no zonas: darba galds, sapulču telpa, atpūtas zona.
  • Nav pārkaršanas, trokšņu vai lieka sprieguma tīklā.
  • Pat lustras ar LED var būt funkcionālas – skaistums neizslēdz efektivitāti.

Ja vēlaties uzlabot darbinieku produktivitāti bez lieliem ieguldījumiem – sāciet ar apgaismojumu. Tas ir risinājums, kas strādā katru dienu.

Kļūdas, izvēloties biroja apgaismojumu, un kā no tām izvairīties

Diemžēl apgaismojums bieži vien tiek veidots pēdējā brīdī. Vai arī paļaujoties uz to, kas pēdējais ir palicis attīstītāja rīcībā. Un tad sākas sūdzības: acu nogurums, galvassāpes, nevēlēšanās strādāt. Izklausās pazīstami?

Kādas ir visbiežākās kļūdas

Viena no visbiežāk pieļautajām kļūdām ir uzstādīt tikai griestu gaismu un domāt, ka tā visu nosegs. Protams, tas ir svarīgi. Taču realitāte ir tāda, ka dažās telpās ir pārāk daudz gaismas, bet citās ir pustumsa. Īpaši cieš darba galdi un sapulču telpas: gaisma atspīd uz ekrāna vai vienkārši to nesasniedz.

Otra problēma ir nepareiza krāsu temperatūra. Pārāk silta gaisma cilvēkus padara miegainus, bet pārāk auksta gaisma liek justies tā, it kā viņi atrastos zem lampas operāciju zālē. Abi varianti neveicina normālu koncentrēšanos.

Un mēs nedrīkstam aizmirst, ka visi darbinieki ir atšķirīgi. Daži sēž pie loga, citi - stūrī, kur gaismas gandrīz nav. To ignorēt nozīmē daļu komandas pakļaut hroniska noguruma riskam.

Pareiza pieeja ir zonēšana, elastīgums un spēja pielāgot gaismu aktuālajiem uzdevumiem. Gaismekļi, papildu galda lampas un pareizs izvietojums - tas viss ietekmē kopējo rezultātu.

Kā izvairīties no liekiem tēriņiem un kļūdām

Labs risinājums sākas ar plānu. Apgaismojums ir jāplāno jau pirms mēbeļu izvietošanas. Veiciet apgaismojuma aprēķinu – ne "uz aci", bet ievērojot normatīvus. Izmantojiet zonējumu: sapulču telpai vajadzīgs viens apgaismojuma veids, bet atpūtas zonai – pavisam cits. Dimmējami lineārie gaismekļi ir lielisks risinājums – spilgtumu var pielāgot konkrētam uzdevumam. Turklāt tas arī ļauj ietaupīt uz elektrības rēķiniem, bet tā jau ir cita tēma.

Kur iegādāties LED apgaismojumu, lai uzlabotu darbinieku produktivitāti

Ja nezināt, ar ko sākt – izlasiet,kā izvēlēties LED lampu dažāda tipa telpām. Bet vispār – sāciet ar pareizu aprīkojuma izvēli. EUROLED piedāvā visu nepieciešamo birojam, veikalam, noliktavai vai šovrūmam. Katalogā atradīsiet griestu paneļus, lineāros gaismekļus, led lentes, lustras un sliežu sistēmas. Nepieciešams punktveida apgaismojums? Nekādu problēmu. Vajadzīga darba zonu vai sapulču telpu izgaismošana? Tas viss ir pieejams.

EUROLED komanda palīdzēs piemeklēt risinājumu konkrētai telpai un vajadzībām. Ir iespējama arī biznesa apgaismojuma projekta izstrāde un atmaksāšanās laika aprēķins. Turklāt – ātra piegāde visā Latvijā un garantija produkcijai. Viss, kas reāli uzlabo Jūsu komandas komfortu un rezultātus!

Jūs varat iegādāties mūsu veikalā

Citi raksti

pieteikties konsultācijai
pieprasīt projekta aprēķināšanu
pieteikt menedžera vizīti
sadarbības nosacījumi
piezvanīt messenger whatsapp
Citi projekti
Saite nokopēta
Pārvaldīt sīkfailu preferences
Apmeklējot mājaslapu, informāciju (piemēram, izmantojot pārlūkprogrammu) var pieprasīt vai saglabāt. Parasti to veic sīkdatņu vai līdzīgu tehnoloģiju veidā. Tā var būt informācija par jums, iestatījumiem vai ierīci. Mēs izmantojam šo informāciju, lai uzlabotu un personalizētu jūsu lietotāja pieredzi mūsu mājaslapā - ieskaitot saturu / reklamēšanu, kas attiecas uz jums no EUROLED sadaļas vai trešo personu pakalpojumu sniedzējiem, gan mūsu mājaslapā, gan arī trešo pušu vietnēs. Ar šo informāciju parasti nav iespējams tieši identificēt personu. Tā kā mēs vēlamies ļaut jums izlemt, kā izmantot mūsu piedāvājumus, jūs pats varat kontrolēt noteiktu sīkdatņu veidu vai līdzīgu tehnoloģiju izmantošanu. Noklikšķiniet uz dažādām virsrakstu kategorijām, lai uzzinātu vairāk un mainītu iestatījumus. Ja noraidāt noteiktas sīkdatnes vai līdzīgas tehnoloģijas, tas var izraisīt mazāk atbilstoša satura parādīšanu vai arī dažas mūsu pakalpojumu funkcijas var nebūt pieejamas. Plašāku informāciju par to, kā mēs izmantojam jūsu informāciju, var atrast mūsu privātuma politikā.
Vairāk informācijas
User ID: ebfd630a-9839-4a10-bbb1-445674224efb
Atļaut visu
Pārvaldīt piekrišanas iestatījumus
Absolūti nepieciešams
Šīs sīkdatnes vai līdzīgas tehnoloģijas ir nepieciešamas mūsu pakalpojumu darbībai, un tās nevar deaktivizēt. Tas attiecas, piemēram, uz sīkdatnēm vai līdzīgām tehnoloģijām, kas saglabā pierakstīšanās datus pēc reģistrācijas mūsu tiešsaistes veikalā, lai lietotājs paliktu pierakstījies mūsu tiešsaistes veikalā pat pēc pāriešanas uz citu lapu, vai sīkdatnēm, kas nodrošina, ka ar lietotāju saistīta mājaslapas funkciju konfigurācijas (izvēlētā valoda utt.) tiek saglabātas visās sesijās. Turklāt šīs sīkdatnes vai līdzīgas tehnoloģijas veicina drošu un pareizu mūsu pakalpojumu izmantošanu. Jūs varat iestatīt savu pārlūkprogrammu, lai šīs sīkdatnes tiktu bloķētas, vai arī jums tiek paziņots par šīm sīkdatnēm. Tad vairs nav iespējams pilnībā izmantot visas mūsu pakalpojumu funkcijas.
Analīze un funkcionālā
Šīs sīkdatnes vai līdzīgas tehnoloģijas ļauj mums izmērīt un uzlabot mūsu pakalpojumu sniegumu un nodrošināt mūsu pakalpojumu funkciju uzlabošanu un personalizāciju. Tās varam iestatīt mēs vai trešo personu pakalpojumu sniedzēji, un tās izmanto, piemēram, apmeklējumu un datplūsmas avotu skaita aprēķināšanai, lai analizētu, kuras lapas ir vispopulārākās, kuras tiek izmantotas vismazāk un kā apmeklētāji pārvietojas pa mūsu lapām. Ar šo informāciju nav iespējams tieši identificēt personu. Ja jūs neatļaujat šīs sīkdatnes, mēs nevaram zināt, kad esat apmeklējis mūsu vietni.
Mārketings
Šīs sīkdatnes vai līdzīgas tehnoloģijas mūsu vietnē iestatām mēs vai mūsu partneri, lai parādītu jums atbilstošu saturu/reklāmas gan mūsu, gan trešo pušu mājaslapās. Balstoties uz jūsu interesēm, var izveidot tā saucamos profilus. Ar šo informāciju personas tieša identificēšana parasti nav iespējama, jo tiek izmantota tikai pseidonīma informācija par pārlūkprogrammu un/vai ierīci. Ja jūs neatļausiet šīs sīkdatnes vai līdzīgas tehnoloģijas, jūs pieredzēsiet mazāk atbilstošu saturu/reklāmas, kas ir piemērots jūsu interesēm.